Quote

Ik had eens de volgende quote geplaatst: ‘Ieder heeft zijn eigen inbreng. Samen kom je verder.’

Daar kreeg ik online een reactie op, en er ontstond de volgende gedachtewisseling:

Daarop voortbordurend

(dan denk ik voornamelijk aan een mening/advies vragen aan anderen): Het is naar mijn idee dus belangrijk met welke mensen je je ‘omringt’. Vraag je af, of dat mensen zijn waar je iets van zou willen leren. Als iemand totaal andere waarden heeft dan jij, dan lijkt het me niet zinvol om daar advies aan te vragen. Dan kun je voorspellen, dat die iemand waarschijnlijk ideeën heeft waar jij niet achter kunt staan, en dat zal jou dus niet helpen.

Andere ideeën

Als je echter iemand vraagt die dezelfde ‘levensovertuiging’ heeft, die op dezelfde manier in het leven staat, dezelfde waarden heeft, dan is het goed om daar naar te luisteren. Ook die persoon kan andere ideeën hebben dan jij, maar daar kun je dan misschien wél iets mee. Dat is dan de moeite waard om te overdenken. (In de Bijbel staat ‘Door gebrek aan visie gaat het volk ten onder, een keur van raadgevers brengen het tot bloei’ – Spr.11:14).

Vanuit verschillende invalshoeken

Het is dus goed om naar anderen te luisteren, maar weet wel, wie die anderen zijn. Als je daarmee op één lijn zit is het goed om aan die ander (meerdere mensen zo nodig) advies te vragen, zodat je ‘een keur van raadgevers’ hebt, en je bij jezelf kunt nadenken wat die jou kunnen ‘brengen’. Dan krijg je misschien vanuit verschillende invalshoeken advies, en kun je weloverwogen een beslissing maken.

Praktisch

Ook bij meer praktische zaken is het goed om mensen te kiezen die dezelfde waarden hebben. Want ook in praktische zaken kom je je waarden tegen. Als je bijvoorbeeld netheid heel belangrijk vindt, moet je niet iemand kiezen die netheid ‘aan z’n laars lapt’, want dan ga je je alleen maar ergeren, en krijg je het niet zoals je het wilt. Of als iemand het niet zo nauw neemt met ‘beloften nakomen’, terwijl jij een man (vrouw) van je woord bent, dan is het niet handig om daarmee in zee te gaan; je zult waarschijnlijk tegen problemen aanlopen.

‘Leraar’ kiezen

En ik denk ook aan bijvoorbeeld een training volgen: kijk wat de basis is van die training, wat vindt de ‘trainer’ belangrijk, wat zijn de waarden, de uitgangspunten, de missie, de visie. Kun je je daarin vinden? Dan is het oké, en kun je er iets aan hebben.

Altijd

Dus voor elke situatie geldt (als je advies wilt, iets wilt leren, of wilt samenwerken): Ken je eigen waarden, en zoek mensen die die waarden onderschrijven, dan kun je echt iets aan hun advies of hulp hebben. Dan maakt het je sterker.
En dat geldt natuurlijk ook naar anderen toe. Jij kunt ook je eigen inbreng/advies hebben naar anderen toe. Het is tweerichtingsverkeer, alles op z’n tijd. Ondersteun en help elkaar. De een kan dit goed, de ander weer iets anders. Soms weet jij ‘het antwoord’ op vragen van de ander, soms helpt die ander jou met je vragen.

Dus:

Ieder heeft z’n eigen inbreng, samen kom je verder (als je de ‘juiste’ mensen zoekt 😉 ).

Vraag: Ken jij je eigen waarden? Weet jij wat voor jou echt belangrijk is? Als je wilt mag je het delen. Ik hoor graag waarom jij die bepaalde waarden hebt.

P.S.: Ik heb een waardenlijst online staan, die kun je gratis downloaden. Dit kan je op weg helpen als je niet zo snel jouw waarden kunt bedenken. Kijk wat voor jou de belangrijkste waarden zijn; dat geeft richting aan je leven. (Je kunt het hier vinden: )